Formation régulière

L'exposition quotidienne à des stress, de nature et d'intensité variables affecte à terme l'état psycho-émotionel et les capacités cognitives des équipes. Nous encadrons ces équipes pour leur transmettre des outils permettant le maintien et l'optimisation des capacités de travail en les amenant à l'autonomie dans la gestion du stress.

Analyse des besoins – Mise en place de programme

En lien avec vos équipes, nous analysons et définissons les besoins en matière de gestion du stress liés à votre secteur d'activité.

Basés sur ces besoins, nous proposons et mettons en œuvre un programme personnalisé de transmission d’outils de régulation du stress, à travers des formations régulières.

Formations / Transmission d'outils - Autonomie

Basés sur nos expériences, nous avons développé des protocoles d'activation et de régulation du système nerveux permettant de conscientiser et de réduire les niveaux de stress. Au travers de ces exercices, le personnel acquiert des outils et des capacités de régulation applicables sur le terrain.

Grâce à une exposition au stress, volontaire et encadrée, et à la pratique répétée d'exercices de régulation (type « drill »), les équipes développent leur autonomie face à cette problématique.

Adaptation – Perfectionnement

Le programme est évolutif et s’adapte en continu à la progression des équipes ainsi qu’aux besoins spécifiques émergents.